Emeklilik, sadece yaş ve primle ilgili bir konu değil; geçmişte yapılan her bildirimin, her çalışmanın, her eksikliğin bugünkü yansımasıdır. Eksik günler, hatalı girişler, yanlış sigorta türü seçimi ya da bilinmeyen borçlanma hakları, emeklilik sürecini yıllarca geciktirebilir. Emeklilik Danışmanlığı, sigortalının durumuna özel analiz yaparak, hak ettiği zamanda ve en avantajlı şekilde emekli olmasını sağlamak amacıyla yürütülen bir danışmanlık hizmetidir.
Hizmet Kapsamı
- Genel Danışmanlık
- Ne zaman emekli olabileceğinizin analizi
- Prim gün sayısı, yaş ve sigortalılık süresi değerlendirmesi
- Hangi sigorta kolundan (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) emeklilik avantajlı olur?
- Borçlanma Değerlendirmesi
- Doğum borçlanması (kadın sigortalılar için)
- Askerlik borçlanması
- Yurtdışı borçlanması
- Doktora, staj, avukatlık stajı gibi özel durumlar
- Ne kadar borçlanmalı, ne zaman yapılmalı?
- Hizmet Dökümü ve Geçmiş Kontrolü
- SGK hizmet dökümünüzün detaylı incelenmesi
- Eksik gün, çakışan kayıt, hatalı sigorta girişi tespiti
- Hizmet birleştirme süreçlerinde rehberlik
- Emekli Aylığı Hesaplaması
- Maaşınızı etkileyen faktörlerin analizi
- Güncel formüllere göre tahmini maaş hesaplaması
- Düşük maaş almamak için yapılması gerekenler
- Başvuru Süreci Desteği
- SGK’ya tahsis talep başvurusu
- E-devlet işlemleri
- Gerekirse itiraz ve düzeltme dilekçeleri
Sigorta Türleri ve Kapsamlarını biliyor musunuz?
Türkiye'de sosyal güvenlik sistemi farklı sigorta kolları üzerinden işler: SSK (4A), Bağ-Kur (4B), Emekli Sandığı (4C) ve isteğe bağlı sigorta. Her biri farklı prim oranı, hizmet süresi ve emeklilik koşulları sunar. Hangi sigorta türüne tabi olduğunuz, emeklilik hakkınızı ve maaşınızı doğrudan etkiler.
Emeklilik Şartlarını biliyor musunuz?
Emeklilik; yaş, prim günü ve sigortalılık süresi gibi üç temel şartın birleşmesiyle kazanılan bir haktır. Ancak bu şartlar; ilk sigorta giriş tarihi, cinsiyet ve çalışılan sigorta koluna göre değişiklik gösterir. Her birey için özel bir değerlendirme gerekir.
Prim ve Hizmet Süresinin ne anlama geldiğini biliyor musunuz?
Emeklilikte en belirleyici unsurlardan biri, toplam prim ödeme gün sayısı ve aktif sigortalılık süresidir. Eksik günler, çakışan hizmetler veya yanlış sigorta bildirimi, emeklilik sürecini geciktirebilir. Bu nedenle hizmet dökümünün profesyonelce analiz edilmesi önemlidir.
Emekli Maaşı Hesaplamasını biliyor musunuz?
Emekli aylığı, prim ödeme gününüz, çalışma süreniz ve bildirilen kazançlar dikkate alınarak hesaplanır. Eksik prim veya düşük bildirim maaşı düşürür. Önceden yapılan analiz, ileride alınacak maaşı ciddi şekilde etkileyebilir.
Erken Emeklilik Seçeneklerini biliyor musunuz?
Bazı durumlarda, standart yaş şartını beklemeden emekli olunabilir. EYT, borçlanma, engellilik, yıpranma, kısmi emeklilik gibi yollarla daha erken emekli olmak mümkündür. Her durumun kendi içinde farklı koşulları vardır.
Emeklilik Başvurusu ve Sürecini biliyor musunuz?
Emeklilik başvurusu, SGK’ya yapılan resmi işlemlerle başlar. Tahsis talep formu, hizmet birleştirme, borçlanma değerlendirmesi gibi işlemlerin eksiksiz yapılması gerekir. Süreçte yapılan hata, aylığın bağlanmasını geciktirebilir.
Emeklilik Sonrası Durumları biliyor musunuz?
Emekli olduktan sonra çalışma, sigorta kesintileri, sosyal yardım hakları, yeniden sigortalı olma gibi konular gündeme gelir. Emekli maaşının kesilmemesi ve hak kaybı yaşanmaması için bu süreç de doğru yönetilmelidir.
Emekli Aylığı Artışı ve İkramiyeleri biliyor musunuz?
Emeklilerin aylıkları, memur maaş katsayısına, TÜFE oranlarına ve kanuni düzenlemelere göre artırılır. Ayrıca yılda iki kez verilen bayram ikramiyeleri gibi destekler de takip edilmelidir. Hak edilen artışlar doğru hesaplanmalıdır.
Yıpranma Payını (Fiili Hizmet Süresi Zammı) biliyor musunuz?
Ağır, riskli veya yıpratıcı işlerde çalışanlara, çalıştıkları her yıl için belirli ek günler kazandırılır. Bu da hem prim günü kazancı hem emeklilik yaşında indirim sağlar. Ancak yıpranma hakkı, sadece belirli meslekler için geçerlidir.
Malulen Emeklilik şartlarını biliyor musunuz?
Çalışma gücünü en az %60 oranında kaybeden sigortalılar, malulen emekli olabilir. Ancak bu hak için minimum prim günü ve sağlık raporu şartı aranır. Başvuru süreci dikkatle yürütülmelidir.
İsteğe Bağlı Sigorta ile Emeklilik şartlarını biliyor musunuz?
Çalışmayan ama prim ödeyerek emekliliğini tamamlamak isteyen kişiler için isteğe bağlı sigorta sistemi mevcuttur. Bu yol özellikle ev hanımları ve yurtdışında yaşayan vatandaşlar için avantajlı bir seçenektir.
Kadınlar İçin Emeklilik Avantajlarını biliyor musunuz?
Kadın sigortalılar doğum borçlanması, erken yaşta sigorta girişi ve bazı özel durumlarla erkeklere göre daha erken emekli olabilir. Kadınlara tanınan ayrıcalıkların doğru değerlendirilmesi, avantajlı emekliliğin kapısını aralar.
Sorun Bilelim İletişim
- Telefon: 0532 067 48 62
- E-Mail: hkonyali@sorunbilelim.com
- İkinci E-Mail: bilgi@sorunbilelim.com